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信达祥在员工培训和自身学习教育的过程中,为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道,注重员工职业水准与综合素质的提升,
信达祥先进的人才价值观使公司逐步营造出良好的人文环境,并逐渐成为中国黄金珠宝产业先进文化的代表。在管理模式上,强调以责任结果为价值导向,在企业中建立一种自我管理、目标一致、利益共享的管理机制,让员工真正当家作主并让团队骨干成为成功者与财富拥有者。